推动科教兴市人才强市 天津六大举措“升级”人才工作

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津云新闻讯：近日，全国专业技术人才工作座谈会、首届人力资源服务国际贸易交流合作大会分别在合肥和青岛召开，对专业技术人才队伍建设等工作作出部署安排。

在全国专业技术人才工作座谈会期间，人力资源社会保障部举办了首届全国博士后揭榜领题项目签约与颁奖仪式，天津市人社局获得优秀组织奖，天津代表团总成绩居全国第3位。此外，首届人力资源服务国际贸易交流合作大会评选出20项“首届人力资源服务国际贸易交流合作大会‘创新经验’”。其中，中非泰达投资股份有限公司“以人力资源管理创新服务海外合作园区高水平发展”、云账户（天津）共享信息咨询有限公司“基于‘共享经济’云平台人力资源服务创新”入选，天津市入选项目数居全国第3位。这是本市深入落实科教兴市人才强市行动，扎实推进专业技术人才队伍建设和人力资源服务贸易发展所结出的硕果。

记者从天津市人社局获悉，下一步该局将围绕落实科教兴市人才强市等“十项行动”和天开高教科创园建设，实施6项具体举措，推进人才工作再上新水平。

一是优化人才发展生态。制定出台《天津市人才发展促进条例》，完善人才引育留用法治保障体系。实施“海河英才”卡制度，为高层次人才在工作生活方面提供精准、高效服务。二是集聚储备优秀青年英才。实施博士后创新人才支持等青年人才项目。新设立一批博士后科研工作平台，深化博士后创新联合体建设。三是完善高层次人才培育机制。实施数字经济人才培育项目，加快培育人工智能、物联网等领域卓越工程师。实施专业技术人才知识更新工程，推进人才分类分层教育培养。四是支持留学人员创新创业。实施好留学人员回国创业启动、高层次留学人才回国资助等重点项目，建设海归小镇、留学人员创业园等平台载体。五是深化职称制度改革。向天开高教科创园、海河实验室等重点创新载体下放职称评审权限。开展领军企业职称提升行动，深化“科创企业评职称”专项服务，支持上市培育重点企业快速发展。六是推进人力资源服务贸易发展。加快国家人力资源服务出口基地建设，整合多方资源，提升载体功能，建成在全国有重要影响力的人力资源服务产业标志性区域。（津云新闻记者 段玮）

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