应届生怒怼管理层后被标记“永不录用”？腾讯公关总监回应：谣言

此前，一则关于“腾讯应届生在公司大群怒怼领导以加班为荣”的消息冲上热搜榜。相关话题累计讨论量过亿，网友纷纷为其勇气点赞。

事情的起因是1月25日晚间，某位领导在企业微信产品部的群里发“业务突破奖”表彰，表扬其中一名员工连续20多小时高强度并行设计和开发，确保宣传页面按时上线。快速完成开发后，持续一周高强度完成超过200项产品和设计走查修改。

应届生将该评语截图发至公司群中，并质疑称，“是不是非得让开发人员加这20多个小时的班，才能让这个版本满你们的意？你们做任务排期的时候到底有没有考虑过手下人的死活。”

消息一出即引发热议，腾讯企业微信负责人黄铁鸣表示，这位同学的敢于表达再次给我们做了对于快速优化的提醒，将作出三点优化方案，包括及时做好规划、健康合理工作时间、明确评价导向。

近日，有媒体报道称，该名应届生已经离开了腾讯，并且被人事部门标注了“永不录用”。消息还称，该应届生后续不仅无法继续在腾讯入职，而且就算入职其他互联网大厂也大概率会被拒绝，甚至还可能会被以损害公司形象为缘由被起诉。

对此，腾讯公司公关总监张军在社交媒体上将“被标记为永不录用，和法务提起诉讼”标红并打上“谣言”二字并配文，“新闻能打假么？现在制造谣言的成本实在太低了。”

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